50%

卫报对荣誉的看法:重新思考一个破旧系统的时间

2018-12-12 05:10:24 

注册送体验金官网

这个荣誉制度早在本周末David Cameron提名他的辞职奖提名之前就已经受到损害

关于这种装饰的问题已经过时了:最近的案例与戴维劳埃德乔治时代的丑闻没有任何关系,当时他们的出售是公然的

但几乎每次发布清单时都会重现

在其他情况下,回顾过去,承认似乎更不明智:因此菲利浦格林爵士的爵士爵士的讨论

反复的风暴和由此产生的调查几乎没有解决问题,辞职荣誉有不愉快的历史

哈罗德威尔逊的遗产仍然受到臭名昭着的“薰衣草名单”的影响

托尼布莱尔因为贷款换荣誉丑闻而痛苦不堪,当他退出第10号时,他没有出示一张

卡梅伦先生也是明智的做法

最新的启示强调了他的缺点之一:他喜欢一个主要由熟人熟悉的“僧侣”

包括萨曼莎卡梅隆的造型师 - 即使她担任助手和工作服采摘员 - 也回应了两年前向卡梅隆的理发师授予MBE“为美发服务”的决定

这份名单相当长,还包括众多顾问,两名司机和四名选区党员

很难看出为什么这么多的衣架应该得到一个功;有很多私人的方式向周围的人表达他的感激和慷慨

尽管遭到官方反对,他已经 - 也正确地 - 被批评为向顾问提高遣散费

然后有两个商人 - 维托尔的伊恩泰勒和安德鲁库克 - 他们之间已经给托利党提供了两百五十万英镑,并且还有相当多的钱用于剩下的运动

就像林顿克罗斯比在新年的骑士一样,他们的提名突出了我们都知道的事情:无论哪一方负责,一个应该奖励公共服务的系统都有一种奇怪的倾向来挑选那些帮助过它的人

该清单的其他方面显示出quixotic

虽然定期向议员颁发骑士勋章,但提名四名内阁成员有点不寻常

财政大臣,前外交大臣是否真的需要成为菲利普哈蒙德爵士

根本问题是系统本身,而不仅仅是如何使用或滥用

像许多英国机构一样,这是一种欺骗:个人赞助,政治权宜之计和官僚便利的奇怪组合,以及应得的公众认可

正如公共账户特选委员会所认为的那样,没有人应该因为“做日常工作”而获得奖励,即管理政府部门或大型公司 - 但我们都知道,这种提名仍然司空见惯

资深政治家不仅被认可,他们的经验和智慧,而是促使他们摆脱目前的角色

运动员和showbusiness成员增添了一丝星尘

理论上,奖励既体现了国家的价值观,又凝聚了国家的价值观

它们标志着我们对个人的服务或区别的共同赞赏 - 他们对社会的贡献,也许通过一个引人注目的成就激励人心,也许不知疲倦地服务,但没有引起注意

当然,总是有令人钦佩的选择,他们在当地社区或半个世界以外为公众服务

有些人甚至因为勤奋挑战政府而获得认可; Shami Chakrabarti想到了

但事实上,这些有价值的外观更像是为了荣誉而装饰窗户,而不是其存在的理由

太多的奖项看起来好像是无关紧要的小玩意儿,最糟糕的好处,更多地分化而不是团结我们

进一步的提名将继续促使改革的呼声

修补不足

如果我们同意有一个真正的荣誉点,我们应该确定这一目标 - 并且在我们处于这个目标的时候,放弃以一个不存在的帝国的名义将它们交出来的奇怪的时代错误

在确定承认标准,选择和提名适当人员方面给予公众更大的作用将是一个好的开始

提出一个根本性的反思并不粗俗

相反,恢复首要原则,恢复公众对贬值制度的信心,对于真正值得这些妥协的安排而言,将做得更多